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緊扣國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略和大灣區(qū)建設(shè)機(jī)遇，積極拓展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。深入分析市場(chǎng)需求，制定精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，爭(zhēng)取承接更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。同時(shí)，要加強(qiáng)與現(xiàn)有合作伙伴的溝通與合作，深化合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

二、科技驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新突破賦新能

積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，通過(guò)強(qiáng)化新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法的研發(fā)應(yīng)用，著力提升企業(yè)品牌引領(lǐng)力、品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

加快培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)與數(shù)字化能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才隊(duì)伍。通過(guò)內(nèi)外培訓(xùn)，跨界融合的人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，提升員工的綜合素質(zhì)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支撐。

通過(guò)流程再造、AI智能等手段提高運(yùn)營(yíng)效率和工作效率。確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)石英作全面總結(jié)并發(fā)表重要講話。石英董事長(zhǎng)指出，在當(dāng)下復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，全體成員應(yīng)將“市場(chǎng)導(dǎo)向”作為行動(dòng)綱領(lǐng)。一方面，要深度融入國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握大灣區(qū)建設(shè)機(jī)遇，動(dòng)態(tài)跟蹤區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求變化；另一方面，要堅(jiān)守集團(tuán)的核心優(yōu)勢(shì)，集中資源攻堅(jiān)具有戰(zhàn)略意義的重大項(xiàng)目。同時(shí)，將人才建設(shè)作為根本性工程，借助AI賦能的數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)，全面提升員工的戰(zhàn)略思維與實(shí)操能力，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展筑牢人才根基。

董事長(zhǎng)著重強(qiáng)調(diào)，在經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)期，越要保持戰(zhàn)略定力與團(tuán)隊(duì)凝聚力。全體員工需秉持“空杯心態(tài)”，持續(xù)學(xué)習(xí)，通過(guò)定期舉辦各類培訓(xùn)、跨部門(mén)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，將市場(chǎng)挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新突破的契機(jī)，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。